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"Maîtrise Temporelle : Stratégies Pratiques pour Optimiser votre Gestion du Temps et Accroître l'Efficacité Professionnelle"
Bienvenue dans le cours de "Maîtrise Temporelle". Explorez avec nous des méthodes innovantes pour maximiser votre productivité, minimiser les pertes de temps et atteindre l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En adoptant des approches personnalisées, ce cours vous guidera vers une gestion du temps plus efficiente et une réalisation plus accomplie. Prêts à transformer votre rapport au temps ? Let's dive in!
Lieu
Cours par webcam
Info générales
Compétences :
Age : | Adolescents (13-17 ans) Adultes (18-64 ans) |
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Niveau du Cours : | Débutant Intermédiaire Avancé |
Durée : | 60 minutes |
Enseigné en : | français |
Présentation
Ingénieur d’état diplômé de l’école polytechnique de Montréal, j'a exercé dans divers domaines de l’industrie (Plasturgie, Pharmaceutique et Textile), et du service (Conseil et Exploitation d’informations). Après 25 ans passés à des fonctions de management des ressources et de conseils, enrichis par des études supérieures au Canada, j'ai fondé le centre BH Learning.BH Learning offre des formations pratiques et opérationnelles en ressources humaines dont aura besoin toute personne qui cherche son 1er emploi et celle qui veut développer davantage sa compétence.
En se basant sur des outils opérationnels et des méthodes innovantes, BH LEARNING fournit des formations ciblées afin d’exceller dans :
- Management & Leadership
- L’utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- L’utilisation des logiciels techniques (Infographie, Paie, Gestion Commerciale, etc.)
Education
- Maîtrise en Génie industrielUniversité de Montréal
École Polytechnique de Montréal
Montréal, Canada
2000-2002
- Ingénieur d’état en Génie des procédés industriels
École Nationale d'Industrie Minérale
Rabat, Maroc
1992-1995
Expérience / Qualifications
> Gestion des ressources humaines (Recrutement, Formation, Paie, Gestion de carrières, etc.)> Management d’équipes
> Gestion de la production
> Organisation de la chaîne logistique
> Résolution de problèmes et application de solutions
> Expert dans l’utilisation de la technologie (progiciels) pour l’amélioration de l’entrée de données et la gestion de l’information
> Mise en place d’un système de management de la qualité
Commentaires (1)
Hamid a été très professionnel, clair et précis dans ses explications.
Il a été d'un grand support pour nous aider à comprendre le droit du travail et la gestion de paie au Maroc.
Je le recommande sans hésiter :)
Bienvenue dans le cours de "Leadership Dynamique" où nous explorerons les fondements du management d'équipe, en mettant l'accent sur les stratégies avancées visant à inspirer, motiver et guider les membres d'une équipe vers l'excellence. À travers des études de cas, des simulations et des discussions interactives, ce cours vous préparera à relever les défis actuels du monde professionnel en favorisant une culture d'innovation et de collaboration. Préparez-vous à découvrir les clés du succès en tant que leader efficace dans un environnement en constante évolution.
Dans ce cours sur l'élaboration du plan de formation en entreprise, vous explorez avec nous les pratiques modernes pour concevoir des programmes de formation efficaces, alignés sur les objectifs stratégiques, afin de catalyser le développement des compétences et d'optimiser la performance organisationnelle. Vous embarquez pour un voyage captivant au cœur de la création de plans de formation qui façonnent l'avenir professionnel.
Si je vous dis "ressources humaines" à quoi pensez-vous ? Recrutement, licenciement ? Il n'est pas rare que lorsqu'une personne se demande qu'est-ce que les ressources humaines, ce sont souvent les premiers mots qui lui viennent à l'esprit. Mais voilà, faire partie des ressources humaines, ce n'est pas que faire du recrutement et enchaîner les licenciements, et heureusement d'ailleurs. Les ressources humaines couvrent un cercle plus large, on peut d'ailleurs compter cinq grands domaines dans la gestion des ressources humaines : le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, la formation, les relations sociales et le développement organisationnel. En bref, tout ce qui touche à l'individu au sein de l'organisation fait partie des ressources humaines. Les ressources humaines sont un vaste domaine, vous pouvez avoir un groupe de 10 personnes qui travaillent dans les ressources humaines et qui feront chacun des métiers différents. Certaines personnes vont être spécialisées dans des domaines bien particuliers tels que les avantages sociaux, la formation ou encore les systèmes d'information en ressources humaines. Cependant, la base du métier reste la même : s'occuper de toutes les questions liées aux salariés. Les membres des ressources humaines fournissent donc les connaissances et les conseils nécessaires liés aux employés pour permettre le développement de l'organisation.
Vous aller apprendre les principaux processus de la gestion des ressources humaine :
Recrutement
Rémunération et avantages sociaux
Formation
Relations sociales
Développement organisationnel
Ce cours est destiné à toute personne qui veut maitriser la gestion de la paie en entreprise selon la législation Marocaine.
Vous serez en mesure de calculer le salaire net à payer manuellement, de déterminer les cotisations des différents organismes (CNSS, AMO, CIMR, etc.) et d'arrêter l'IR à payer aux impôts.
Vous aurez la possibilité de manipuler un logiciel de paie en maîtrisant les différentes étapes (Entrée des données nécessaires, Calcul de la paie, Contrôle, eBDS, Etat 9421, etc.).
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Plus vous serez précis sur votre recherche de cours, sur vos disponibilités... plus Hamid sera en mesure d'accepter rapidement votre demande.
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Si vous n’êtes pas satisfait de votre premier cours, Apprentus vous trouvera un autre professeur ou vous remboursera le cours.
Réputation Apprentus
- Professeur depuis février 2023
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J'ai terminé un Master en RH et un Master en Business analysis. Je propose des cours pour aider les étudiants à exceller en management communication d'entreprise, stratégie Marketing et gestion des projet. Je tiens à fournir des exemples et des explications faciles pour aider les étudiants mémoriser les cours.
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J'ai passé plusieurs années dans les études univérsitaires, si vous aves des questions concernant la vie universitaires et la gestion de temps; je suis à votre écoute !
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Méthode de travail (cadre scolaire et professionnel)Neuropsychologue et directrice de maison de repos, j’aimerai mettre à profit mes compétences en méthodologie acquises durant mes études et mon parcours professionnel. J’ai eu l’occasion de faire du soutien scolaire durant toutes mes études et les meilleurs cours techniques ne sont pas utiles si la méthode de travail n’est pas optimale. C’est la base de la réussite tant scolaire que professionnelle.
Grande adepte du mindmapping et de la gestion efficace du temps, je peux vous aider à organiser votre charge de travail et vous transmettre des outils concrets.
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Geraldine
Techniques de Management et de communication, Développement Personnel, Gestion du Temps, Organisation et Equilibre Vie Privé Vie ProEnseignante diplômée (Bac +5+) en gestion, management, RH et relation internationale, certifiée en coaching professionnel et en test de psychométrie de la personnalité, vous offre son accompagnement professionnel et adapté pour vous faire progresser dans la connaissance de soi, les techniques de management, le développement personnel et la communication inter-personnelle.
Forte de 25 années d'experience dans le monde professionnel et dans l'enseignement professionnel, l'accompagnement est sur mesure, adapte au rythme de l'élève. L'enseignement est pédagogique et ludique.
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Hamid
Le Manager Moderne : Devenir un Manager qui Motive et Améliore la Productivité et le Bien-être des EmployésTitre du cours : Le Manager Moderne : Devenir un Manager qui Motive et Améliore la Productivité et le Bien-être des Employés (Gestion de Conflits, Gestion de Stress, Techniques de Management, Communication)
Description : Ce cours est destiné aux managers souhaitant améliorer leur capacité à motiver les employés, à améliorer leur bien-être et à augmenter la productivité de leur équipe. Les participants apprendront à gérer les conflits, à réduire le stress, à utiliser des techniques de gestion efficaces et à améliorer leur communication.
Le cours comprendra des exercices pratiques pour aider les participants à appliquer les techniques apprises dans des situations réelles.
Objectifs d'apprentissage :
Comprendre les besoins des employés
Améliorer la communication entre le manager et les employés
Utiliser des techniques efficaces de gestion
Gérer les conflits et réduire le stress
Améliorer le bien-être des employés
Augmenter la productivité de l'équipe
Contenu du cours :
Introduction au rôle du manager moderne
Comprendre les besoins des employés
Techniques de communication efficaces
Techniques de gestion du temps
Gestion des conflits et des situations difficiles
Gestion du stress
Amélioration du bien-être des employés
Augmentation de la productivité de l'équipe
Méthodes d'enseignement :
Le cours sera dispensé sous forme de présentations, de démonstrations, de discussions et d'exercices pratiques. Les participants seront encouragés à participer activement et à poser des questions pour maximiser leur compréhension et leur apprentissage.
Prérequis :
Il n'y a pas de prérequis pour ce cours.
Vanessa
Utilisation de Trello et/ou Gestion de Projet en ligneFormateur en Utilisation de Trello et Gestion de Projet
Spécialiste en gestion de projet avec une maîtrise approfondie de Trello, je propose des formations personnalisées pour vous aider à organiser, suivre et optimiser vos projets professionnels ou personnels. Avec une approche pratique et pédagogique, j'enseigne comment exploiter les fonctionnalités avancées de Trello, telles que la gestion des tâches, la collaboration d'équipe et l'automatisation des processus, tout en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet.
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À bientôt
Véronique
Gestion du temps et prise de note efficace (mindmapping)Formatrice depuis 2021 pour des BTS NDRC et une courte expérience en insertion professionnelle.
🚨 Un constat alarmant : de nombreux élèves et professionnels échouent ou se sentent dépassés parce que des compétences essentielles ne sont pas abordées à l'école ou dans leur environnement professionnel.
🔍 Le constat : le système éducatif et les environnements professionnels négligent souvent des compétences clés comme la gestion efficace du temps, l'organisation des idées, et surtout la lecture rapide. La connaissance d'outils de gestion du temps ou de connaissance de soi sont également de véritables atouts pour les professionnels qui veulent développer leur activité. Cela laisse les individus mal préparés pour gérer des charges de travail importantes et optimiser leur apprentissage.
📚 La lecture rapide : c'est dans ce contexte que j'ai découvert la puissance de la lecture rapide. Grâce à cette méthode, accompagnée de persévérance et de pratique, tout individu est capable de lire un livre de 200 pages en seulement 1 heure. Cette technique transforme la manière dont nous abordons la lecture, nous permettant de traiter une grande quantité d'informations et nous motive à élargir notre champ de connaissances.
🎓 Mon engagement : mon objectif est de fournir des outils pratiques et des techniques éprouvées pour aider chacun à optimiser sa gestion du temps, structurer ses idées avec le mind mapping, et améliorer sa lecture grâce à la lecture rapide. Mon approche est fondée sur l'adaptation aux besoins spécifiques de chaque individu, afin de favoriser leur réussite et leur épanouissement.
🌟Pourquoi me choisir ? Je propose des formations personnalisées qui intègrent des méthodes innovantes et des conseils pratiques pour vous aider à libérer votre potentiel et atteindre vos objectifs. Que vous soyez étudiant ou professionnel, mes formations sont conçues pour vous donner les clés de votre réussite.
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